Hubo dos jornadas en las que las unidades dependientes de las direcciones de Perinatología y de Pediatría presentaron sus indicadores de rendimiento del primer cuatrimestre, con tendencia positiva en la mayoría de los ámbitos analizados.
El hospital Materno Infantil retomó la evaluación de gestión de sus unidades, una práctica que se había interrumpido en el año 2018 y ahora volverá a hacerse en forma periódica.
Recientemente, la Coordinación de Calidad y Control de Gestión realizó unas jornadas de evaluación de gestión del primer cuatrimestre del año 2025, sobre las direcciones de Pediatría y Perinatología, que presentaron su cuadro de mando, con el fin de identificar desvíos, valorar el cumplimiento de objetivos y definir acciones de mejora.
Se considera a estos análisis internos como una herramienta clave para fortalecer el modelo de gestión institucional, por lo que en agosto está previsto hacer la evaluación del segundo cuatrimestre y a fin de año la correspondiente al tercero.
En la primera instancia, el trabajo evaluativo se hizo con las unidades médicas y de odontología dependientes de las direcciones de Perinatología y Pediatría, previéndose sumar a los servicios de apoyo en la evaluación de agosto.
El coordinador de Calidad y Control de Gestión, Hugo Tula, destacó que “las jornadas generaron un espacio de reflexión institucional que permitió visualizar el trabajo hospitalario en números, revisar los indicadores actuales y proponer nuevos objetivos”.
Además, marcó la importancia de sostener este ejercicio en el tiempo, invitando a todos los equipos del nosocomio a sumarse. “La Coordinación está abierta para acompañar y apoyar a quienes lo requieran”, expresó.
En cuanto a los resultados, según los objetivos planteados para el año en curso, dijo que los cuadros de mando muestran tendencias positivas en la mayoría de los ámbitos analizados.
Gabriela Santillán, responsable de Clínica Pediátrica, subrayó la importancia de que toda la institución pueda participar y conocer cómo se evalúan los objetivos, ya que “esto permite alinear los esfuerzos hacia un funcionamiento óptimo de los servicios”.
Olivia Montiel, responsable de Medicina Interna, consideró muy constructivo haber participado de las jornadas y conocer los indicadores de las direcciones médicas, y felicitó al Directorio del hospital Materno Infantil por retomar esta práctica, que permite seguir ejercitando en gestión.
Las jornadas evaluativas permitieron compartir inquietudes entre los equipos y reforzar la necesidad de revisar de manera continua la gestión y los cuadros de mando, como herramientas clave para mejorar los procesos y resultados del hospital.
